COMUNICADO DE PRENSA

LA CTERA RECIBIÓ LA PROPUESTA SALARIAL

La CTERA junto a los otros sindicatos docentes  recibió en el día de hoy una propuesta salarial en el ámbito de la Paritaria Salarial que contempla:

  

1-        Piso salarial: 

. La propuesta salarial lleva el salario inicial a $2340 lo que significa un incremento del 27,17% sobre los actuales $1840. 

.   A partir del mes de Marzo el salario inicial ascendería a 2300 pesos y a 2340 a partir del mes de Julio, según la propuesta oficial. 

.  La propuesta salarial significa un incremento del incentivo docente de 54.5 % ya que el mismo ascenderá de $165 a $255 por cargo o su equivalente en horas cátedra.

2-   La propuesta incluye además :

·        Pautas para los salarios básicos: donde se contempla la necesidad de que los salarios básicos de todas las provincias alcancen el  50 % de la suma del piso salarial.

·   Se establece además la necesidad de implementar las recomendaciones pautadas por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, referidas a las condiciones y medio ambiente de trabajo en los establecimientos escolares.

·        Se planteó además la necesidad impostergable de equiparar en todas las jurisdicciones  las Asignaciones Familiares.

·   Constitución de una comisión para avanzar en la realización de Planes de Vivienda dirigido al sector docente.

·        Los gremios docentes solicitan que la bonificación por zona patagónica y formoseña,  quede por fuera del Piso Salarial.

·        Avanzar en la elaboración documentos para una nueva Ley de Financiamiento Educativo.

·        Los gremios docentes plantean la necesidad de elevar el piso del mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias, 4 categorías, en el camino de su eliminación como descuento al salario de los trabajadores.

·        Incluir a la provincia de Río Negro en el programa Nacional de Compensación Salarial Docente.

La CTERA informa que la propuesta será considerada  por sus cuerpos orgánicos en el Congreso que se desarrollará en la sede de su entidad el 24 de febrero, en su sede de Chile 654, a las 10 hs.

Alejandro Demichelis                                    Stella Maldonado

Secretario de Prensa                                   Secretaria General

CTERA                                                            CTERA

CONCURSO SUPLENCIAS.

HOY 23/02/11 CONCURSO DE SUPLENCIAS EN EL S.U.M. DE LA ESC. Nº 3 "DOMINGO FRENCH" A PARTIR DE LAS 9:00 HS.

ASAMBLEA RESOLUTIVA

HOY 23/02/11 ASAMBLEA RESOLUTIVA EN A.G.M.E.R. A LAS 18 HS. 

ES IMPORTANTE LA PARTICIPACIÓN DE TODOS PARA ELABORAR EL MANDATO DEPARTAMENTAL QUE LLEVAREMOS AL CONGRESO PCIAL.

PROPUESTA DEL GOBIERNO PARA CONSULTAR

Salarios Docentes Ejercicio 2011

Incrementos con vigencia a partir del 1 de Marzo

1. Incremento del Salario Mínimo:

Se lo eleva en un 22,28 %   de  $1.840,=   a ........... $ 2.250,=

Mas incremento FONID .......................................... $     50,=

                                                                                   $  2 .300

2. Incrementar el Valor del Punto Índice  (salario básico)

Para Jornada Simple : Se  lleva de $ 0,9842 a  $ 1,2303   , representando un incremento del 25%.

Para Jornada Completa : Se  lleva de $ 1,203 a  $ 1,564  , representando un incremento del 30%.

3. Incremento del Codigo 06 – Adic Remunerativo.

Se incrementa para todos los tramos vigentes un 22%

 

4. Incremento del Código 29 – Compensación por Traslado.

Se incrementa el valor de dicha Compensación en un 22%

5. Se crea el Complemento Directivos Secundaria:

Consiste en la asignación de un equivalente a Horas Cátedras,  que va de 6 para el caso de Secretario a  a 12 horas para el caso de Supervisor. De Carácter Remunerativo y Bonificable.

6. Se transforma en Remunerativo el Código 172 (Adicional para el Mínimo de Bolsillo).

7. Incremento de Fonid de $ 40 por seis meses  a partir de Julio de 2011.

 PEDÍ LAS GRILLAS EN LA SECCIONAL

COMUNICADO DE PRENSA: Asambleas de Escuelas por Dcto. 1318

La Paz, 21 de Febrero de 2011

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos Seccional La Paz, convoca a todos los DELEGADOS DE ESCUELAS a una asamblea informativa  para el día  MARTES 22/02  a las 18:00 hs. en la  sede de la misma  (España 1242) en la que se abordará:

• -      Informe de Situación Nacional y Provincial.
• -      ENTREGA DE MATERIAL QUE SE TRABAJARÀ EN ASAMBLEAS DE UNA HORA POR TURNO EN LAS ESCUELAS EL MIÈRCOLES 23

                   Stella Tourn                                                                Liliana Forastieri

                    Secr. Adjunta                                                             Secr. General

                    AGMER La Paz                                                      AGMER La Paz

Convocatoria CXLVI Congreso Extraordinario

La Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) convoca al CXLVI Congreso Extraordinario de la entidad, a realizarse el día jueves 24 de febrero de 2011, en el salón de la Seccional AGMER Paraná, ubicado en Laprida 136 de la ciudad de Paraná, a partir de las 9 hs., para tratar el siguiente orden del día:

1. Elección autoridades del Congreso

2. Lectura del acta anterior

3. Informe de gestión

4. Lectura de mandatos por departamento

5. Análisis de la situación provincial y nacional

6. Resolución sobre paritaria docente nacional

7. Plan de acción

César Baudino

Secretario General

AGMER

DECLARACIÓN DEL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES

AGMER reclama al gobierno de la provincia de Entre Ríos recuperar la autonomía provincial y hacerse cargo de proveer la educación en el territorio entrerriano, estableciendo los recursos económicos necesarios para garantizar los salarios de los trabajadores en el marco de la Constitución de la Provincia, para lo cual demanda la apertura inmediata de las negociaciones salariales 2011, sin esperar los resultados de la paritaria nacional.

El salario inicial que establezca la Paritaria Nacional Docente, será tenido como referencia pero no convalidaremos que se convierta en el techo de las remuneraciones de la provincia, ni que se traslade automáticamente profundizando las distorsiones existentes. 

AGMER ratifica que la discusión salarial provincial deberá darse en el marco de criterios que estén acordes al costo de vida, sin montos ilegales, respetando la carrera y el escalafón y avanzado en corregir las profundas distorsiones que tiene hoy el salario docente.

Continuamos exigiendo que todo aumento debe ir al básico (punto índice) y repudiamos el aumento de cualquier monto no remunerativo –nuevo o preexistente-, sea cual sea su origen –nacional o provincial-, por atentar contra  la seguridad y la previsión social -Caja de Jubilaciones y Obra Social-.

Ante la falta de una  propuesta salarial que acota los tiempos de debate con los compañeros, este Plenario se declara en estado de alerta y movilización exigiendo una inmediata convocatoria del gobierno provincial, haciéndolo totalmente responsable de la incertidumbre y conflictividad que genere  la falta de propuestas y respuestas a las demandas docentes.

ASOCIACIÓN GREMIAL DEL MAGISTERIO DE ENTRE RÍOS

Paraná, 15 de febrero de 2011

La Comisión de Salud,  Infraestructura y Condiciones Laborales de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos se reúne junto al Plenario de Secretarios Generales.

Frente al inicio de las actividades escolares y preocupados por la situación hacia el interior de las Instituciones Educativas de la Provincia, es que:

DENUNCIAMOS:

·         Que las Obras de reparación y construcción de escuelas, bajo la responsabilidad de la UEP, no tienen avances desde el 2008 en algunos casos;

·         que las Obras de reparación y construcción de escuelas, bajo la responsabilidad de Arquitectura escolar se encuentran demoradas y sin cumplimiento de las previsiones anunciadas

·         que las Obras de reparación y construcción de escuelas correspondientes al Plan de Reparación Histórica con fondos nacionales desde 2010 se encuentran sin ejecución;

·         que en los casos de emergencia o críticos en relación a la infraestructura (reconocidos por el gobierno) se tarda demasiado en dar una respuesta con soluciones paliativas, siendo la comunidad quien padece física y psíquicamente las consecuencias;

·         que sigue sin resolverse la demanda histórica de mantenimiento de las escuelas. En lo específico de este tema no hay en las escuelas ni responsables, ni cuadrillas, ni presupuesto ágil en toda la provincia y los recesos no se aprovechan en este sentido.

·         que está a la vista de todos que hay situaciones de escuelas nuevas que antes de inaugurarse se deterioran y no se ejecutan los fondos de garantías.

DEMANDAMOS:

·         Normas desde las Autoridades del CGE que garanticen la seguridad de los alumnos en las escuelas en obras, con recomendaciones puntuales reconocidas a nivel nacional.

·         Que las autoridades educativas deben proveer espacios físicos adaptados acordes a las necesidades pedagógicas para las escuelas en obras.

·         La regularización catastral de los inmuebles de las Escuelas de la Provincia.

EXIGIMOS:

• La creación de cargos de Maestros de Grados, Directivos, Preceptores, tutorías, horas cátedras, Maestro Orientador (MOI), Maestros de Jardín de Infantes, Maestros de Estéticos Expresivas: Educación Musical, Educación Plástica, Educación Física, y Educación Tecnológica, Cargos de Equipo Técnico: Psicólogos, Psicopedagogo, Fonoaudiólogos y Asistente Social, Auxiliares de Educación, y Ordenanzas.

Repudiamos las mezquindades de los distintos sectores políticos de convertir esta necesidad en una puja de intereses.

Comisión de Salud, Infraestructura y Condiciones Laborales

 Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos